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Taller de preparación de exámenes orales en el ámbito sanitario

Según el Informe sobre Desarrollo Humano Global (IDH) 2007 del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a pesar de que el valor absoluto del Índice de Desarrollo Humano (IDH) de India ha mejorado de 0,577 en 2000 a 0,611 en 2004 y a 0,619 en 2005, la clasificación relativa de India no ha cambiado mucho. India ocupa el puesto 128 entre los países con un desarrollo humano medio de los 177 países del mundo, frente al 126 del año anterior. India ocupa el cuarto lugar en el sector farmacéutico por volumen y el octavo por su valor. Sin embargo, aún nos queda mucho por hacer en cuanto a nuestros índices de salud. El gasto en los sectores sociales como proporción del gasto total, después de haber disminuido del 20,4% en 2002-03 al 19,5% en 2003-04, aumentó constantemente hasta el 22,3% en 2006-07 y el 22,5% en 2007-082. La infraestructura sanitaria del país incluye ahora:

Algunas de las iniciativas importantes emprendidas por el Gobierno para hacer frente a las necesidades de atención sanitaria son: la Misión Nacional de Salud Rural (NRHM), la financiación de mecanismos de apoyo de Activistas Sociales de Salud Acreditados (ASHA) para cada pueblo, el fortalecimiento de la infraestructura de salud primaria y la mejora de la prestación de servicios, la implementación del programa de vigilancia basado en el estado. del país, es decir, el Proyecto de Vigilancia Integrada de Enfermedades (IDSP), centrado en AYUSH, el programa de planificación familiar para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio, etc. Para los usuarios de los servicios sanitarios, la posibilidad de elegir es cada vez mayor y la capacidad de permitirse lo mejor va en aumento. Los consumidores están pasando de las residencias de ancianos con un solo médico a un formato de prestación hospitalaria más organizado, análogo al del sector minorista. Existen referencias y marcas de proveedores multilocalizados en todo el sector. Debido a la explosión de información, el consumidor indio de servicios sanitarios se dedica a “comparar precios”, buscando atención sanitaria de calidad no solo en las zonas urbanas, sino también en las rurales y en las ciudades de segundo nivel.

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Precision Driven Health Facilitar la asistencia sanitaria basada en datos

Nuestro curso HL7: Primeros pasos es un curso autodidáctico para los profesionales sanitarios que se inician en la enseñanza de HL7. Este curso proporciona una visión general de la versión 2 de HL7 y le ayudará a comprender la importancia de HL7 en las aplicaciones sanitarias. (Aproximadamente: 2,5 horas para completar)

Este curso de 3 días dirigido por un instructor está dirigido a aquellos que desean obtener una sólida comprensión de la especificación FHIR y sus componentes clave. Esta clase 50% práctica le ayudará a familiarizarse con el estándar FHIR y su uso en aplicaciones.

El nivel 1 ofrece tres días de formación completa sobre la configuración, las pruebas y el mantenimiento de las interfaces HL7 v2 a través de TCP/IP. Los instructores le guiarán a través de actividades prácticas del mundo real para que adquiera una sólida comprensión de la gestión de interfaces.

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En el Nivel 2, se le presentará una amplia variedad de problemas que puede encontrar en sus interfaces. Aprenderá a solucionar errores que van desde problemas de codificación y parseo de HL7, modificaciones de listas de acciones o derivadas, y modificaciones de TCP/IP y acuses de recibo.

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El Paquete de Formación de Servicios de Negocios es un paquete avalado a nivel nacional que cubre una amplia gama de cursos de administración médica Qld áreas de calificación que atienden a una serie de sectores de la industria.

El paquete de formación de servicios es desarrollado por el Innovation & Business Skills Australia.Orion TrainingDirección: PO BOX 6213, Fairfield Gardens, Queensland ,4103Teléfono: 0733927055 o 1300674661Correo electrónico: info@oriontraining.edu.auWebsite: https://oriontraining.edu.au/

Cursos de RPL en línea | Reconocimiento del Aprendizaje Previo Brisbane | Orion TrainingEl Reconocimiento del Aprendizaje Previo Brisbane (RPL) se refiere a las habilidades y conocimientos que has adquirido a través de experiencias de trabajo y de vida.Por ejemplo, trabajar en una oficina podría ayudarte a obtener un certificado en administración de empresas.Trabajar en una granja podría contar para una calificación en agricultura o mecánica.  Trabajar como voluntario puede servir para obtener un certificado en trabajo con jóvenes. RPL Courses Online se aplica tanto al trabajo remunerado como al no remunerado.                                                                    — GET INFO —-Contáctenos:Orion TrainingDirección: PO BOX 6213, Fairfield Gardens, Queensland ,4103Teléfono: 0733927055 o 1300674661Correo electrónico: info@oriontraining.edu.auWebsite: https://oriontraining.edu.au/

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A continuación se enumeran nuestros próximos talleres. Para obtener más información o inscribirse en un taller, haga clic en el enlace “Ver detalles” situado junto al taller que le interesa. Para pasar de la “Vista de lista” a la “Vista de calendario”, simplemente seleccione “Vista de calendario”.

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