Cursos prevencion riesgos laborales

Salud y seguridad en el trabajo

IntroducciónPreinscripciónDebido a su carácter interdisciplinar, el Máster Interuniversitario en Seguridad y Salud en el Trabajo: Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a todos los titulados universitarios que estén interesados en este ámbito, y concretamente en la prevención de riesgos laborales.Desde la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 y el Real Decreto de Servicios de Prevención de 1997, las empresas están obligadas a disponer de recursos de prevención que deben ser establecidos por expertos cualificados. El objetivo de este máster es formar profesionales con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para asumir responsabilidades profesionales como expertos en prevención de riesgos laborales. El máster ofrece las siguientes tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Social Aplicada. También da acceso a los estudios de doctorado. Los objetivos generales del máster son: Información básicaInteruniversitario: SíUniversidad principal: Universidades: Número de créditos ECTS concedidos: 90Facultad o escuela:    Facultad de Psicología Página web del máster:    Página de inicio del máster

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La LPRL establece expresamente el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que significa que los empresarios tienen el correspondiente deber de proteger a sus trabajadores de los riesgos laborales.

Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia de prevención, cese de la actividad empresarial en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de la salud de los trabajadores forman parte de los derechos de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral.

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La prevención de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en su conjunto como en todos los niveles jerárquicos de la misma, mediante la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.

Este plan de prevención de riesgos laborales debe incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo la acción preventiva en la empresa, en los términos previstos en la normativa.

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La evaluación de riesgos es una herramienta clave en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en una empresa y ofrece a los empresarios y a las empresas un medio para ser proactivos, identificar los peligros y tomar medidas para solucionar los problemas antes de que causen un accidente o una enfermedad. Como demuestra este paquete de formación, las soluciones no son tan difíciles de desarrollar, ya que se basan en el conocimiento íntimo del propietario y los trabajadores de su propio lugar de trabajo. El objetivo es ayudar a los empresarios y a los trabajadores a encontrar soluciones rentables y prácticas para controlar los riesgos en sus lugares de trabajo en beneficio tanto de los trabajadores como de los propietarios.El paquete de formación consta de tres módulos. El módulo principal es una herramienta de autoayuda que cubre los cinco pasos para llevar a cabo una evaluación de riesgos. Inculcará confianza y capacitará a los propietarios y trabajadores de las PYME para que realicen sus propias evaluaciones de riesgos. Un segundo módulo presenta un conjunto de herramientas para formadores, desarrollado para apoyar los cursos de formación sobre evaluación de riesgos y para ayudar a los formadores a planificar los programas de evaluación de riesgos. Incluye hojas de actividades para guiar a los participantes a través del proceso de evaluación de riesgos. Por último, un tercer módulo ofrece ejemplos de evaluaciones de riesgos para determinados sectores profesionales en los que predominan las PYME.Este paquete de formación se elaboró en el marco del proyecto “Vinculación de la seguridad y la salud en el trabajo con el desarrollo económico sostenible: De la teoría y los tópicos a la convicción y la acción” (2009-2012), financiado por la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI).

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Wikipedia

Es incuestionable que toda actividad laboral conlleva un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha generado una nueva necesidad empresarial, que exige el cumplimiento de un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los empresarios.

Además de eso, la demanda cada vez más social que pide la regulación y el cuidado de las condiciones de seguridad y salud, es comprensible que las organizaciones, sin importar su tamaño, estén interesadas en la gestión de la seguridad y salud laboral para controlar los riesgos y cumplir con la legislación vigente.

Es en este aspecto donde el Máster en Prevención de Riesgos Laborales se convierte en una herramienta óptima para el desarrollo de una formación de calidad en materia de seguridad y salud, gracias a la experiencia adquirida y a la práctica docente en este campo.

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El programa online que se presenta responde a las nuevas exigencias que se requieren, aportando cierto criterio, rigor y sentido común a la hora de trasladar a la organización las políticas en materia de seguridad y salud.

Los titulados en el Máster en Prevención de Riesgos Laborales serán capaces de integrar o liderar equipos multidisciplinares con capacidad de adaptación a las necesidades del mercado y a los cambios tecnológicos y de cubrir los temas de seguridad y salud con criterios profesionales. Para ello, a lo largo del programa se desarrollarán las siguientes competencias específicas:

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