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En CCOO tu voz es la que vale

La Organización Internacional del Trabajo, OIT, es la única agencia “tripartita” de la ONU. La OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 países para establecer normas laborales, formular políticas y crear programas que promuevan el trabajo decente para todos, tanto hombres como mujeres.

La Oficina de Actividades para los Trabajadores, ACTRAV, es el principal vínculo entre la OIT y el mundo del trabajo a través de uno de sus mandantes: las organizaciones de trabajadores. ACTRAV coordina las actividades de la OIT que conciernen a las organizaciones sindicales en las diferentes regiones del mundo.

El Centro Internacional de Formación de la OIT, CIF-OIT, está situado en Turín. Es el brazo de formación de la OIT. El CIF-OIT ofrece servicios de formación, aprendizaje y capacitación dirigidos a los gobiernos, las organizaciones de trabajadores, las organizaciones de empleadores y otros agentes nacionales e internacionales con el fin de apoyar el trabajo decente y el desarrollo sostenible.

El Instituto de Formación y Estudios Sociales, IFES, es una Fundación dirigida por la UGT (Unión General de Trabajadores). UGT es uno de los mayores sindicatos de España. IFES imparte formación profesional para el empleo y ofrece soluciones a las múltiples necesidades formativas de empresas y trabajadores.

Roser Mercader, de CCOO Catalunya

La inauguración de la exposición tiene lugar durante el 50 aniversario de la presentación pública de CCOO-PV en un contexto de clandestinidad y represión. La muestra expone objetos, documentos, fotografías y grabaciones audiovisuales “Para recordar el pasado tal y como era o como creíamos que era, y para conocer lo que debemos hacer o evitar hoy. En definitiva, contribuir a recuperar una memoria activa que no se complace en el pasado ni en el presente” afirman los organizadores.

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Pretenden analizar, reflexionar y poner en valor la aportación de CCOO-PV en la Comunidad Valenciana y los cambios sociales que se han producido en este periodo. Utilizan documentos en diferentes formatos e idiomas.    El objetivo principal es que la gente conozca la lucha de cientos de personas comprometidas con la acción política y social.

La exposición está organizada por Mila Belinchón, Luis García Trapiello, Alberto Gómez y Tatiana Sapena. Pretende ser un trabajo de recuerdo hacia el sindicalismo y su reflejo en la actualidad. Se trata de explicar a la gente el pasado, para que pueda afrontar los retos del futuro. La globalización y las nuevas tecnologías desregulan los mercados, lo que tiene graves consecuencias en el ámbito laboral y sindical.

Proyecto ITEMS CCOO de Industria

Heiko: En España tenemos dos sindicatos principales, la UGT (Unión General de Trabajadores en inglés) y CCOO (Comisiones Obreras), junto con un montón de sindicatos más pequeños como la CGT (Confederación General de Trabajadores), la USOC (Unión Sindical Obrera) y la vieja e histórica CNT (Confederación Nacional del Trabajo). En nuestro sector, la enseñanza no reglada en Cataluña, tenemos básicamente los dos principales, CCOO y UGT. La mayoría de los representantes de los trabajadores en los centros de trabajo son de CCOO.

En este momento, estamos en una situación un poco complicada debido al convenio [un acuerdo vinculante para todo el sector sobre términos y condiciones]. Hay un convenio estatal a nivel de España, que es el séptimo convenio de la enseñanza privada. Y en Cataluña tenemos otro convenio que debería aplicarse en el lugar de trabajo, el octavo convenio para la enseñanza privada en Cataluña, con secciones que se aplican al sector no regulado. Y luego hay un convenio de eficacia limitada, es decir, que no es de aplicación general. Se aplica en las empresas que son miembros de la asociación de Patronales (asociaciones empresariales similares a la cámara de comercio del Reino Unido) y cuyos empleados son miembros de la UGT, o cuando alguien solicita la aplicación de este convenio.

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Roda de premsa de CCOO Educación 13 09 2022

La definición de Israel como Estado de apartheid comienza a extenderse internacionalmente de forma imparable. En 2009 académicos palestinos y sudafricanos publicaron un exhaustivo informe que determinaba que Israel estaba cometiendo el crimen de apartheid. El Tribunal Russell sobre Palestina, con la participación del magistrado emérito del Tribunal Supremo español, José Antonio Martín Pallín, dictaminó en 2010 que Israel ejerce un apartheid sistemático. También dos ex relatores especiales de la ONU sobre derechos humanos en Palestina llegaron a la misma conclusión: en 2007, John Dugard determinó que Israel comete colonialismo y apartheid. En 2017, Richard Falk y la Comisión de la CESPAO de la ONU concluyeron que Israel ha establecido un régimen de apartheid que oprime y domina al pueblo palestino en su conjunto. Ante el escándalo por el informe, Israel y Estados Unidos presionaron al secretario general de la ONU, Antonio Guterres, y lograron eliminar el texto de la página web de la ONU.

A principios de 2021, B’Tselem, una organización israelí muy prestigiosa en la vigilancia de los derechos humanos, publicó un informe que concluye que Israel es un Estado de apartheid en una única entidad política entre el río Jordán y el mar Mediterráneo. Además, al reconocer que la antigua Palestina histórica en su conjunto es una única entidad geopolítica gobernada por Tel Aviv, ha puesto en evidencia el fraude de la retórica de la “solución de los dos estados”, la “mesa de negociación”, etc. que no ayudan al diagnóstico ni a la solución de lo que está ocurriendo. Es muy significativo que la Confederación Sindical de CCOO haya asumido la importancia y la gravedad de lo que indica el informe de B’tselem, recogiendo la noticia en su web de CCOO junto con la versión traducida del documento. Recientemente, la ONG Human Rights Watch se ha sumado a definir a Israel como un régimen de apartheid.

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